Mitarbeiter Gebäudereinigung (m/w/d) für die Gemeinde Dobin am See

Die Gemeinde Dobin am See schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter Gebäudereinigung m/w/d aus.

Die Stelle ist zum 01.01.2027 für 4 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA.

Aufgabenbereich:

regelmäßige Reinigung des Dorfgemeinschaftshauses
Übernahme der Vermietung der Räumlichkeiten des Dorfgemeinschaftshauses (Übergabe der Räume und Schlüssel vor Beginn der Vermietung und Übernahme der Räume und Schlüssel bei Beendigung der Vermietung)
Kontrolle der Sauberkeit nach der Vermietung
Einkauf der Putzmittel

Wir bieten:

eigenverantwortliches Arbeiten nach Aufgabenbeschreibung
Jahressonderzahlung
leistungsorientierte Bezahlung
Vergütung nach TVöD
eine attraktive Altersabsicherung

Anforderungen:

Erfahrungen in der Reinigung von Gebäuden
Kenntnisse über die Hygienerichtlinien
Bereitschaft zur evtl. flexiblen Arbeitszeit in Absprache mit der Bürgermeisterin
Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
gesundheitliche Eignung
Bereitschaft für den Erwerb von notwendigen Kenntnissen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie Quereinsteiger/in sind!

Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse als PDF-Datei) und mit der Kennung 2026/GKZ_19/01 sehen wir bis zum 29.11.2026 über das Bewerbungsformular auf dieser Seite, per E-Mail oder per Post an: Amt Crivitz, SG Personal, Amtsstr. 5, 19089 Crivitz gespannt entgegen.

Christine Löchter
Bürgermeisterin Gemeinde Dobin am See

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. der Anerkennung der Gleichstellung beizufügen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie HIER.