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Reinigungskraft (m/w/d) für die Gemeinde Plate

Die Gemeinde Plate besteht aus den Ortsteilen Consrade, Peckatel und Plate. Sie liegt nahe der Landeshauptstadt Schwerin. Zu den Einrichtungen der Gemeinde gehören die Naturgrund-schule mit Sporthalle, der Kindergarten, die Bibliothek und die Freiwillige Feuerwehr.

Die Gemeinde sucht für die Kindertageseinrichtung eine Reinigungskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet (bis 31.08.2027) für 17,5 Wochenstunden.

Das bieten wir Ihnen

  • eine wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten Team,
  • planvolle und strukturierte Einarbeitung,
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zzgl. zwei Tage Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.,
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA,
  • tarifgemäße Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung,
  • eine attraktive Altersabsicherung,
  • Jahressonderzahlung, 
  • leistungsorientierte Bezahlung,

Ihre Aufgaben

  • Reinigung in den Räumlichkeiten der Kita „Störspatzen“, vorwiegend am späten Nachmittag und Abendstunden,
  • nach Absprache: Reinigung und Pflege weiterer kommunaler Einrichtungen der Gemeinde,

Was Sie mitbringen

  • vorzugsweise Erfahrungen auf dem betreffenden Gebiet,
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise,
  • Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit,
  • Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Kenntnisse,

Haben wir Ihr Interesse geweckt, Sie erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich dennoch und überzeugen Sie uns!

Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse als PDF-Datei) und mit dem Kennung 2026/GKZ_06/02 sehen wir bis zum 20.09.2026 per E-Mail oder per Post an: Amt Crivitz, SG Personal, Amtsstr. 5, 19089 Crivitz gespannt entgegen.

Wir stellen Ihnen gerne persönlich im Vorfeld unsere Einrichtung und unsere Arbeit vor. Dazu erreichen Sie uns per E-Mail unter info@kita-stoerspatzen.de oder telefonisch unter 03861-2191.

Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

Madlen Spelling
Bürgermeisterin

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. der Anerkennung der Gleichstellung beizufügen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie HIER.