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Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Gebäudemanagement

Das junge und moderne Amt Crivitz besteht seit 2014 und ist aus einer Fusion der damaligen Ämter Banzkow, Crivitz und Ostufer Schweriner See hervorgegangen. Es ist heute das größte Amt in Mecklenburg-Vorpommern und mit seinen 17 Mitgliedsgemeinden zwischen dem Schweriner See, dem Naturpark Sternberger Seenland und der Lewitz zu finden. Verwaltet werden in unseren Mitgliedsgemeinden rund 25.000 Einwohner.

Die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Gebäude, Liegenschaften, Hochbau ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Wir bieten

  • unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden (teilzeitfähig)
  • spannende Aufgaben in einer familienfreundlichen Behörde
  • Dank flexibler Arbeitszeit und Homeoffice können Sie Ihre eigene Work-Life-Balance gestalten.
  • Jahressonderzahlung und Geburtstagsgutschein
  • monatlicher Sachbezugsgutschein und Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • attraktive Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
  • vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Wunsch nach beruflicher Entwicklung
  • einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie fortgeschrittenen digitalisierten Arbeitsbereich

Ihre Aufgaben

  • Unterhaltung und Bewirtschaftung kommunaler Gebäude und Flächen
  • Veranlassung von Reparaturen und Auftragsvergaben an Dritte, Betreuung der Baudurchführung einschließlich Abrechnung, Beantragung und Abrechnung von Fördergeldern
  • Vergabe von Flächen (Sportplätze), kommunalen Räumen und Sporthallen
  • Organisation, Abrechnung/Verbrauchsanalysen der Versorgung kommunaler Gebäude und Liegenschaften mit Medien (Energie, Gas/Öl, Wasser/Abwasser)
  • Bearbeitung von Miet- und Nutzungsangelegenheiten

Was Sie mitbringen

  • technischer/ kaufmännischer Gebäudemanager oder Techniker (Hochbau) bzw. vergleichbare Ausbildung in einem der Aufgabenorientierung entsprechenden Beruf mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
  • gründliche PC-Kenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur teilweisen Verlagerung der Arbeitszeit in die Abendstunden zur Absicherung von Sitzungsdiensten

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen und sind bereits in diesem Aufgabengebiet tätig? Bewerben Sie sich gern und überzeugen uns!

Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse) als PDF-Datei sehen wir bis zum 15.06.2026 über das nebenstehende Bewerbungsformular oder per E-Mail mit dem Kennzeichen 2026/GKZ_20/09 gespannt entgegen.

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. der Anerkennung der Gleichstellung beizufügen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie HIER.