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Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) (Hort Leezen)

Wir sind das moderne Amt Crivitz, umgeben von der vielseitigen Natur Mecklenburgs zwischen dem Naturpark Sternberger Seenland, der Lewitz, dem Schweriner See und in der unmittelbaren Nähe der Landeshauptstadt Schwerin gelegen.

Die Stelle des staatlich anerkannten Erziehers (m/w/d) im Hort Leezen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 25 Stunden/Woche befristet (mit Möglichkeit auf Festanstellung) zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in unserem Hort Leezen. Im Hort Leezen werden zurzeit ca. 110 Kinder im Alter von 6 - 10 Jahren betreut.

Wir bieten:

  • ein aufgeschlossenes und freundliches Erzieherteam
  • interessante und vielfältige Arbeitsaufgaben
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Vergütung nach TVöD
  • betriebliche Zusatzversorgung

Ihre Aufgaben:

  • Förderung der Kinder entsprechend ihrer individuellen Besonderheiten,
  • Stärkung der Kompetenzen jedes einzelnen Kindes,
  • Elterngespräche, Organisation und Durchführung von Elternversammlungen

Ihre Voraussetzungen:

  • eine staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d), oder eine vergleichbare pädagogische Berufsausbildung nach dem §2 Absatz 7 i.V.m.§13 KiföG M-V
  • organisatorisches Geschick, selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement
  • Führerschein Klasse B

Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und  Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse) als PDF-Datei sehen wir bis zum 17.02.2026 per E-Mail oder dem Bewerbungsformular mit dem Kennzeichen 2025/GKZ_20/13 gespannt entgegen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. 

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. der Anerkennung der Gleichstellung beizufügen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie HIER.