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Sachbearbeiter Brandschutz (m/w/d) im Sachgebiet Ordnung und Meldewesen

Wir sind das moderne Amt Crivitz, umgeben von der vielseitigen Natur Mecklenburgs zwischen dem Naturpark Sternberger Seenland, der Lewitz, dem Schweriner See und in der unmittelbaren Nähe der Landeshauptstadt Schwerin gelegen.

Wir bieten

  • eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
  • spannende Aufgaben in einer familienfreundlichen Behörde
  • flexible Arbeitszeit
  • vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Wunsch nach beruflicher Entwicklung

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Angelegenheiten der freiwilligen Feuerwehren im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
  • fachliche und rechtliche Beratung der ehrenamtlichen Bürgermeister und der Amtsvorsteherin
  • Beschaffung und Veräußerung von Feuerwehrbedarf
  • Begleitung der Brandschutzbedarfsplanung der Gemeinden inkl. Fahrzeugkonzept
  • Ausarbeitung und Fortschreibung von Löschwasserkonzepten der Gemeinden
  • Kalkulation von Feuerwehrgebührensatzungen der Gemeinden
  • Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter m/w/d bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang 1
  • zielgerichteter, effizienter und strukturierter Arbeitsstil
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Erfahrungen im Brandschutzwesen
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur teilweisen Verlagerung der Arbeitszeit in die Abendstunden zur Absicherung von Sitzungsdiensten

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen und die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, Sie erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich dennoch und überzeugen Sie uns!

Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse) als PDF-Datei sehen wir bis zum 24.04.2026 via nebenstehendem Bewerbungsbutton oder per E-Mail mit dem Kennzeichen 2026/GKZ_20/04 gespannt entgegen.

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. der Anerkennung der Gleichstellung beizufügen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie HIER.