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Ausschreibungen

Stellenausschreibungen

Symbolbild mit der Aufschrift “Stellenmarkt“ © fotolia
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) (Amt Crivitz)

Das Amt Crivitz schreibt eine Stelle für eine/einen Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) aus.

Wir wünschen uns eine Besetzung der Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 28 Stunden/ Woche. Der Einsatz erfolgt in unseren Horten Cambs und Leezen (vorwiegend). Im Hort Leezen werden zur Zeit 100 Kinder im Alter von 6 – 10 Jahren betreut.

Ihre Aufgaben sind:

  • Förderung der Kinder entsprechend ihrer individuellen Besonderheiten,
  • Stärkung der Kompetenzen jedes einzelnen Kindes,
  • Elterngespräche, Organisation und Durchführung von Elternversammlungen.

Wir setzen voraus:

  • eine staatliche Anerkennung zum Erzieher (m/w/d), oder eine vergleichbare pädagogische Berufsausbildung nach dem § 2 Absatz 7 i.V.m. §13 KiföG M-V
  • organisatorisches Geschick, selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität,
  • Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

  • ein aufgeschlossenes und freundliches Erzieherteam,
  • interessante und vielfältige Arbeitsaufgaben,
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung,
  • Vergütung nach TVöD,
  • betriebliche Zusatzversorgung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte schriftlich bis zum 12.10.2021 an das Amt Crivitz - Amt für zentrale Dienste -, Amtsstraße 5, 19089 Crivitz oder per E-Mail an info@amt-crivitz.de.

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

I. Brincker
Amtsvorsteherin

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung (Amt Crivitz)

Lieferungen und Leistungen

Symbolbild mit der Aufschrift “Lieferungen & Leistungen“ © fotolia
Information über die Vergabe eines Auftrages der Stadt Crivitz

Erarbeitung des Vorentwurfs zum B-Plan Nr. 15 Energiepark "Barnin-Crivitz-Zapel Teilbereich Wessin" der Stadt Crivitz

Information über die Vergabe eines Auftrages der Gemeinde Barnin

Erarbeitung des Vorentwurfs zum B-Plan Nr. 2 Energiepark "Barnin-Crivitz-Zapel Teilbereich Barnin Hof" der Gemeinde Barnin

Information über die Vergabe eines Auftrages der Gemeinde Plate

Erarbeitung des Vorentwurfs zum B-Plan Nr. 23 "Energiepark Plate West" der Gemeinde Plate

Information über eine Ausschreibung des Amtes Crivitz

TLF 3000 FFW Crivitz

Information über die Vergabe eines Auftrages der Stadt Crivitz

Lieferung von Arbeitsheften für das Schuljahr 2021/2022

Information über die Vergabe eines Auftrages der Stadt Crivitz

Lieferung von Schulbüchern für das Schuljahr 2021/2022

Information über die Vergabe eines Auftrages des Amtes Crivitz
Information über die Vergabe eines Auftrages der Gemeinde Tramm

Barrierefreier Umbau der Haltestellen des ÖPNV

Information über die Vergabe eines Auftrages der Gemeinde Zapel

Planungsleistungen für den Umbau der Haltestellen des ÖPNV auf Barrierefreiheit

Information über die Vergabe eines Auftrages des Amtes Crivitz

Anschaffung Systemtrenner für die Feuerwehren

Information über die Vergabe eines Auftrages der Gemeinde Dobin am See

Kommunaltraktor mit diversen Anbaugeräten

Information über die Erteilung eines Auftrages der Gemeinde Cambs

Planungsleistungen für den barrierefreien Umbau der Haltestellen des ÖPNV

LED Umrüstung Plate 3. BA (Plate Ost und West)

Bauleistungen

Symbolbild mit der Aufschrift “Bauleistungen“ © Adobe Stock
Information über eine beabsichtigte Ausschreibung der Gemeinde Dobin am See

Neubau einer Fahrzeughalle für den Gemeindbauhof

Information über die Erteilung eines Auftrages der Gemeinde Pinnow

Umrüstung der Bushaltestelle des ÖPNV auf Barrierefreiheit, 2. BA " Pflaumenallee"

Information über die Erteilung eines Auftrages der Gemeinde Dobin am See

Ausbau der Lindenstraße in Flessenow

Information über die Erteilung eines Auftrages der Gemeinde Banzkow

Erneuerung der Straßenbeleuchtung in der Achterstraße

Information über die Erteilung eines Auftrages der Gemeinde Gneven

Herstellung einer barrierefreien Erschließung des Gemeindehauses Gneven Los 7 Aufzug

Information über eine Auftragsvergabe der Gemeinde Barnin

Gehwegsanierung Crivitzer Straße Barnin - Pflasterarbeiten und Tiefbau

Information über die Erteilung eines Auftrages der Gemeinde Dobin am See

Grundhafter Ausbau der Lindenstraße in Flessenow

Information über die Erteilung von Aufträgen der Stadt Crivitz

Umbau und Sanierung des ehemaligen Speiseraumgebäudes der GS „Fritz-Reuter“ zu einem Kreativhaus

Information über die Erteilung eines Auftrages der Stadt Crivitz

Erweiterung, Umbau und Sanierung der Grundschule „Fritz-Reuter“ - Los 26 Abbruch altes Hortgebäude

Erweiterung, Umbau und Sanierung der Grundschule „Fritz-Reuter“ - Information der Stadt Crivitz über die Beauftragung der Lose 22 und 23
Umrüstung der Straßenbeleuchtung auf LED-Technik (Los 3) für die Ortslage Plate in 19086 Plate

Immobilien

Symbolbild mit der Aufschrift “Immobilien“ © Adobe Stock


Hier finden Sie weitere Gewerbeflächen und Immobilien.

Ausschreibungen u. Bekanntgaben zu binnenmarktrelevanten Vorhaben

Symbolbild mit der Aufschrift “binnenmarktrelevante Vorhaben“ © adobe stock fotos
Information über die Erteilung eines Auftrages der Gemeinde Dobin am See

Ausbau der Lindenstraße in Flessenow

Sonstige Ausschreibungen / Wettbewerbe

Symbolbild für Sonstige Ausschreibungen © Adobe Stock
Familienfreundliches Unternehmen im Landkreis Ludwigslust-Parchim

Mit dem Siegel "Familienfreundliches Unternehmen" werden Unternehmen ausgezeichnet, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben aktiv und kreativ unterstützen.

Als ausgezeichnetes Unternehmen haben Sie viele Vorteile:

  1. Aussagekräftiger Status zur Familienfreundlichkeit eines Unternehmens
  2. Imagegewinn
  3. Bessere Chancen qualifizierte Fachkräfte zu finden
  4. Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
  5. Kosteneinsparung durch geringere Personalfluktuation
  6. Öffentlichkeitswirksame Darstellung der Familienfreundlichkeit